Taxes, paie et entreprise
Tarif horaire et journalier
Déterminez le tarif minimal pour couvrir votre revenu cible, vos charges et votre réserve avec votre temps facturable.
Budget annuel avant impôt personnel · tarifs arrondis au dollar supérieur
Votre activité
Charges hors rémunération, taxes de vente et dépenses variables. Réservez séparément le montant que vous souhaitez conserver dans l’entreprise. Ne comptez pas votre revenu cible une seconde fois dans les charges.
Montants de 0 à 2 000 000 $. Semaines : 1–52; jours : 1–7 (entiers); heures : 0,25–24 par pas de 0,25; temps facturable : 0–100 % (entier).
Votre tarif minimum
Tarif horaire minimal · hors taxes
67 $ / h
- Tarif journalier minimal · hors taxes
- 534 $
Votre capacité annuelle
- Heures disponibles
- 1 800 h
- Heures facturables
- 1 080 h
- Jours facturables équivalents
- 135
Chiffre d’affaires annuel requis
- Revenu cible annuel avant impôt
- 60 000 $
- Charges fixes annuelles
- 12 000 $
- Réserve annuelle facultative
- 0 $
- Total à facturer hors taxes
- 72 000 $
Revenu cible avant impôt personnel, pas un salaire net. Taxes de vente, impôt personnel, cotisations sociales, dépenses variables, impayés et délais de recouvrement exclus. Ces besoins doivent être budgétés séparément.
Méthode et outils complémentaires
Chiffre d’affaires requis = revenu cible + charges fixes + réserve. Capacité disponible = semaines × jours × heures. Temps facturable = capacité × pourcentage facturable; il retranche une seule fois administration, prospection et autres tâches non facturées. Les semaines excluent déjà vacances et interruptions. Chaque tarif est arrondi vers le haut depuis le besoin annuel précis. Le tarif journalier correspond à une journée entièrement facturée; il ne multiplie pas le tarif horaire déjà arrondi.
Revenu cible avant impôt personnel, pas un salaire net. Taxes de vente, impôt personnel, cotisations sociales, dépenses variables, impayés et délais de recouvrement exclus. Ces besoins doivent être budgétés séparément.